Maat Danışmanlık: İnsan Kaynaklarının Güvencesi

20 yılı aşkın tecrübemizle, Maat Danışmanlık İnsan Kaynakları, işe alım ve yerleştirme, departman kurulumu ve sistem geliştirme alanında liderdir. Kapsamlı sektörel deneyimimiz, danışanlarımızın ihtiyaçlarına en uygun çözümleri sunmamıza olanak tanır.
Giriş seviyesinden üst düzey yöneticilere kadar her pozisyonda uzmanlığımızla yanınızdayız. Yönetim kurulu ve icra kurulu üyeleri istihdamında ise sektördeki deneyimimizle öne çıkıyoruz.
Geleceğinizi birlikte şekillendirelim. Maat Danışmanlık ile iletişime geçin!

İşe Alım Sürecinizde Fark Yaratın!

Başarılı bir işletme, güçlü bir ekip ile inşa edilir. Biz, işletmenizin ihtiyaçlarını en doğru şekilde karşılamak için geliştirilmiş adım adım işe alım sürecimizi sunmaktan gurur duyuyoruz.

  1. İş Ortamının İncelenmesi: İlk adım, işletmenizin yapısını, hedeflerini ve kültürünü derinlemesine anlamak ve bu bilgileri etkin bir şekilde aktarmaktır. Bu aşama, doğru adayları çekmek için kritik bir temel oluşturur.
  2. Pozisyonun Tanımı: Boş pozisyonları ayrıntılı bir şekilde değerlendirerek, görevin gerektirdiği beceri ve yeteneklere uygun iş tanımları hazırlarız. Amacımız, doğru işe tanımının oluşturulması ve ideal adayın seçilmesidir. Ayrıca, görev sonrası konumlandırmanın önemini de vurguluyoruz.

Neden Bizimle Çalışmalısnız ?

Çünkü sizlere sadece uygun adayların özgeçmişlerini vermiyoruz aynı zamanda potansiyelini performansa dönüştürmeyi bilen yüksek kalifikasyona sahip verimlilik esası ile çalışan adaylar yönlendiriyoruz. Yetenek testleri yapıyor ve raporları sizlerle paylaşıyoruz.
İlan ücreti ödemeden /aday görüşme ve değerlendirmeleri için bir İK Uzmanı istihdam etmeden sizlere uygun adayları bulup norm kadronuzu oluşturuyoruz.

Aday Değerlendirme

Potansiyel çalışanların beceri ve yetkinliklerini analiz ederek en uygun adayları belirleme süreci.

Eğitim ve Gelişim

Çalışanların profesyonel becerilerini artırmak için düzenlenen eğitim programları ve kariyer gelişim fırsatları.

3. Performans Yönetimi

Çalışan performansını izleme, değerlendirme ve geri bildirim süreçleri ile sürekli gelişimi sağlama.

İş Sağlığı ve Güvenliği

Çalışma ortamının güvenliğini sağlamak ve çalışanların sağlığını korumak adına uygulanan önlemler.

Çalışan İlişkileri

Çalışanların memnuniyetini artırmak ve iş yerindeki iletişimi güçlendirmek için yürütülen ilişkiler yönetimi.

Ücret ve Yan Haklar Yönetimi

Piyasa standartlarına uygun maaş düzenlemeleri ve avantajlı yan haklar sunarak motivasyonu artırma.

İş Gücünüzü Güçlendirin!

1. Adım: İş Ortamının İncelenmesi
İşletmenizin yapısını, hedeflerini ve kültürünü derinlemesine anlayın. Doğru temellerle başlayın.

2. Adım: Pozisyonun Tanımı
Hedefe yönelik iş tanımları ile doğru adayları belirleyin. Görev için gereken becerileri net bir şekilde tanımlayarak, etkili bir iş ortamı yaratın.

Sorununuzu Çözmek İçin Videomuzu Takip Edin

Bizimle iletişime geçin

Maat İnsan Kaynakları ile iletişime geçin, iş gücünüzü dönüştürün ve geleceğinizi şekillendirin!